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立中車輪集團

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全國人大代表郭紅靜：建議進一步完善靈活就業人員職業傷害保障制度
2026/03/05
目前，有關數據顯示，中國靈活就業人員已突破2億人，占勞動人口的比例接近三分之一。全國人大代表、天津立中車輪有限公司倉儲科五金備件組組長郭紅靜在調研中發現，包括外賣騎手、網約車司機在內的靈活就業群體面臨較高的職業傷害風險，且目前的社會保障體系未能充分覆蓋這一群體，導致保障不足。 郭紅靜代表表示，“盡管新就業形態職業傷害保障試點已在全國范圍內擴圍，覆蓋了數百萬勞動者，但目前仍面臨覆蓋范圍有限、待遇水平偏低、參保政策吸引力不足以及制度銜接不暢等問題，限制了其滿足新就業形態勞動者實際需求的能力。” 針對上述不足，郭紅靜代表建議，“持續擴大保障覆蓋范圍，確保應保盡保；健全完善參保運行機制，提升參保的便捷性與可及性；穩步提高保障待遇水平，確保保障實效的持續增強；優化提升經辦服務效能，持續提升經辦效率與服務體驗；強化各類保障制度銜接，構建多層次、一體化的職業傷害保障體系。建議加快出臺全國統一制度辦法，確保勞動者權益，促進社會公平正義與和諧穩定。”
深耕工傷預防筑防線 立中模式獲媒體點贊
2026/02/10
《中國勞動保障報》第7488期4版專題報道保定市立中車輪制造有限公司工傷預防管理體系建設成果，這份肯定是對公司安全工作的認可，更是對全體立中人踐行安全理念的鼓舞，這份榮譽屬于每一位堅守崗位、嚴守安全規范的立中員工。 報道從建章立制、宣傳教育、環境升級三大維度，全面展現保定立中公司工傷預防體系建設的實踐與成效。公司落地安全管理五大基本理念，推行安全標準化建設，壓實各層級安全履職責任，通過風險分級管控與隱患排查治理雙重機制，實現風險紅、橙、黃、藍四色管控，從源頭消除重大安全隱患；依托班前會、“一日安全員”、二維碼安全知識墻、“安全生產月”知識競賽等多元形式，讓安全宣傳入腦入心；同時為老舊設備加裝光電保護、推行“5S”現場管理、配發合規勞保用品，從硬件升級到管理優化，全方位筑牢安全防線。 記者現場隨機采訪一線員工，員工們規范的崗位操作、深刻的安全認知，生動詮釋了公司“一切事故都可以預防”的核心理念，也彰顯出員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。報道中特別提及，公司將應急知識、核心制度、作業標準制作成二維碼，張貼在車間看板及通道墻體，員工可隨時掃碼學習，讓危險作業環節有章可循，這一實用舉措成為公司安全管理的亮點。 公司安全管理核心思想始終貫穿工傷預防工作全程，“發現隱患立即整改”“全員參與構建本質安全體系”等理念，已融入日常生產運營。此次報道既是公司安全管理工作的成果展示，更是全新起點。公司始終秉持“預防為主、綜合治理”方針，對標行業優秀企業持續完善工傷預防體系。 安全改善永無止境，未來保定立中公司將持續踐行安全管理五大理念，壓實各層級安全責任，不斷夯實安全管理基礎，提升全員安全技能與職業素養，以更完善的工傷預防體系、更堅實的安全保障，護航企業高質量發展，為全體員工打造更安全、健康、環保的工作環境，讓安全成為企業發展的硬核基石。
立中車輪集團項目獲2025年度河北省裝備制造業科學技術獎一等獎
2026/01/31
2026年1月15日，河北省裝備制造業科學技術獎2025年度擬授獎項目公示，由保定市立中車輪制造有限公司和保定立中東安輕合金部件制造有限公司共同完成的“鋁合金車輪綠色制造關鍵技術研究與應用”項目，榮獲科技進步獎一等獎。 該項目圍繞汽車產業綠色低碳發展的核心需求，系統攻克了再生鋁合金在車輪制造中的應用難題。項目通過創新研發再生鋁的微合金化與超凈化處理技術，提升了材料的強度和韌性；自主開發了車輪性能自動化仿真系統，極大提高了設計效率；并首創了中空輕量化鑄造、全水冷模具及全水性低溫涂裝等綠色工藝，實現了從材料、設計到成品的全過程節能減排，為鋁合金車輪行業的綠色轉型提供了完整的技術解決方案。 此次獲獎，不僅是對立中車輪集團創新能力的認可，更是對其在行業綠色變革、踐行高質量發展路線的充分肯定，對推動汽車零部件產業的可持續發展和產業升級具有積極的示范意義。  

2025/11/19

賦能安全管理，筑牢發展基石 ——杜邦安全管理專業培訓圓滿舉辦
為強化立中車輪集團及各子公司安全管理團隊專業能力，構建系統化、標準化的安全管理體系。2025年10月28日，集團組織開展杜邦安全管理專業培訓，來自集團及各子公司的60余名安全管理骨干齊聚一堂，共同開啟為期一天的學習之旅。? ?杜邦安全管理體系以“零事故”為核心目標，兼具理論深度與實操性。本次培訓聚焦安全管理核心痛點，圍繞四大核心模塊展開系統授課，助力參訓人員全方位掌握杜邦安全管理的精髓。在“杜邦安全管理理念”模塊，講師深入解讀了“安全是核心價值”等理念，通過杜邦發展歷程中的安全案例，剖析理念落地對集團長遠發展的重要意義，引導參訓人員轉變傳統安全管理思維；講師詳細講解了工藝安全和風險管理模型、STOP、激勵模型、高危作業及上鎖掛簽等內容，并結合集團運營實際，從安全制度制定、隱患排查治理到應急響應處置，梳理了全流程行動框架，強調“全員參與、全程管控”的執行邏輯。風險辨識和管控是所有工作的前提，要將安全責任層層壓實到崗位、落實到個人，確保安全管理無死角。 為提升培訓效果，本次培訓采用“分組互動+案例研討”的教學模式，將參訓人員劃分為5個學習小組，并選舉出5名組長。練習研討過程中，各小組結合所在公司安全管理現狀，分享實操經驗、碰撞思維火花，講師全程參與各組討論，針對性解答疑問、點撥思路。? 培訓最后，集團安全管理部管理人員胡露對本次培訓進行總結，強調安全管理是集團生存發展的生命線，參訓人員結合所在公司實際情況，持續推進安全管理體系提升，為集團安全生產形勢持續穩定向好筑牢基礎。?? ?此次杜邦安全管理專業培訓的成功舉辦，不僅為集團安全管理團隊注入了先進的管理理念與實用的工作方法，更凝聚了全員安全管理的共識。

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2025/11/19

賦能基層，聚力成長 ——立中車輪集團基層管理人員素質提升（階段一）培訓圓滿落幕
為夯實基層管理根基，提升基層管理人員綜合履職能力，打造高效協同的管理團隊，2025年10月17日，立中車輪集團組織基層管理人員素質提升（階段一）培訓在立中研究院報告廳圓滿舉行。立中車輪集團及各子公司基層管理人員線上線下共計200余人參加，所有學員以飽滿的熱情投入到為期一天的學習中，開啟了系統化管理能力提升的征程。? ?本次培訓是集團基層管理人員素質提升系列培訓的第一階段，后續還將圍繞“管理能力提升情景訓練”和“溝通必修課-報聯商”兩大主題開展階段二、階段三專項培訓，旨在全面強化基層管理者的角色認知、執行能力與實戰技巧，為集團高質量發展筑牢管理基石。 ?此次培訓課程聚焦基層管理核心痛點與實際需求，設置了五大核心模塊，內容兼具理論深度與實踐指導性。在“管理角色定位與認知”模塊，講師通過案例剖析，幫助學員清晰界定基層管理者“承上啟下、上傳下達”的核心職責；“班前班中班后管理”模塊則聚焦日常管理實操，從班前計劃制定、班中過程管控到班后總結復盤，拆解標準化管理流程，助力學員規范日常工作推進；“管理執行力提升”模塊深入解讀執行力的核心內涵；“沖突管理”模塊通過情景模擬，傳授學員化解團隊內部矛盾、協調跨崗位協作沖突的溝通技巧；而“質量管控與安全管控”實戰模塊，則結合運營實際，講解了關鍵控制點識別方法，強化學員的風險防控意識。 為激發學員學習積極性，本次培訓采用“積分制分組競賽”模式，將60余名學員劃分為6個學習小組，通過課堂互動問答、案例討論發言等環節累計積分。培訓過程中，各小組學員踴躍參與、熱烈討論，圍繞各類議題展開頭腦風暴，現場氛圍活躍而有序。在學習感悟分享環節，學員結合自身工作經歷，暢談培訓收獲。 經過一天的激烈角逐，最終第四小組憑借優異的課堂表現累計積分排名第一，榮獲“冠軍小組”稱號，講師為獲獎小組頒發了獎品，以資鼓勵。培訓最后，講師與冠軍小組合影留念。此次培訓內容干貨滿滿、針對性強，不僅系統梳理了基層管理的核心知識與技巧，更通過互動交流拓寬了工作思路，希望學員們今后能夠把所學知識靈活運用到實際工作中，切實提升管理效率與團隊凝聚力。??

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2025/11/19

對標先進學經驗 交流互鑒促提升—立中車輪集團赴三門峽戴卡交流學習
為持續推進立中車輪集團精益生產管理體系（LPS）深化落地，拓寬管理視野、借鑒行業先進經驗，集團副總裁李總帶領精益推進部、安全部，以及保定立中機加部、東安輕合金熱工部代表，赴三門峽戴卡開展交流學習。 在座談環節，戴卡輪轂公司黨委副書記、總經理李國偉，常務副總經理、總工程師喬文明，生產副總徐永進及相關職能部門負責人共同參與。李國偉總經理就公司近期生產運行、銷售訂單及精益推進情況作了詳細介紹，重點分享了在訂單單價持續下行背景下的生產策略調整，以及精益生產模式推進的舉措與成效。 立中車輪集團副總裁李連松介紹了立中集團的發展歷程、訂單與產能現狀、整體戰略規劃，并系統回顧了集團精益推進的歷程——從天津立中起步，逐步擴展至成立集團精益推進部，實現在各子公司全面推行，同時總結了精益推進過程中的經驗與收獲。 在座談交流結束后，戴卡輪轂生產副總徐永進與精益推進負責人曹咪瑞陪同我方團隊深入生產現場參觀學習。過程中，我方重點考察了三門峽戴卡在鑄造與機加工序方面的加工效率提升措施、精益管理推進機制、安全預防體系構建，以及自動化與數字化建設情況。 參觀結束后，雙方圍繞各工序關鍵生產數據對標、鑄造與機加工藝模式等議題進行了深入交流，就生產運營中的實踐經驗與改進方向交換了意見。 本次交流在延續良好互動傳統的基礎上，為我方生產團隊提供了對標行業先進水平的寶貴機會。后續，我們將聚焦三門峽戴卡在自動化與精益管理的優秀實踐，進行系統性借鑒與轉化，旨在補齊運營短板、提升效能，切實增強企業的核心競爭力。

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2025/11/19

立中集團受邀參加長城汽車運動會開幕式
2025年9月30日，長城汽車第25屆運動會在長城部件園盛大啟幕，立中集團組織駐保公司員工積極參與，以飽滿的熱情為這場體育盛會注入活力。 開幕式前，立中集團創始人臧立根專程赴方隊集結地，看望由32名集團及駐保公司員工組成的立中方隊。他肯定了隊員們整齊的著裝與昂揚的精神狀態，親切鼓勵道：“大家要以最佳狀態展現立中人風采，傳遞團結協作精神！”簡短有力的話語讓隊員們備受鼓舞。 在激昂的音樂中，開幕式正式拉開帷幕。立中方隊邁著整齊步伐、精神抖擻走過主席臺，行至臺前齊聲高喊“立中集團祝長城運動會圓滿成功”，洪亮口號既彰顯了與長城汽車的深厚合作情誼，也展現了立中員工積極向上、團結奮進的風貌，贏得現場陣陣掌聲。? 開幕式后，大家前往觀眾席及各比賽場地為參賽選手助威，為精彩賽事歡呼、為拼搏精神點贊，大家在感受體育競技魅力的同時，進一步增進了交流與凝聚力。

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2025/11/05

天津立中車輪有限公司2025年科技成果評價會議順利召開
2025年10月23日，天津立中車輪有限公司科技成果評價會議在天津立中順利召開。天津市科學技術評價中心組織并主持線上會議，邀請天津理工大學、河北工業大學、天津中德應用技術大學、天津通用技術（集團）控股有限責任公司、天津市天鍛壓力機有限公司等七位技術專家組成評價委員會，對公司自主研發的 5 項科技成果進行評價。 評價委員會認真聽取了項目組成員關于項目工作、技術及效益情況的匯報，審閱了相關材料，對成果的研究開發內容、技術創新程度、技術經濟指標、應用和推廣情況等方面進行了客觀公正的評審，一致認為5項成果均達到國內領先水平。 科技成果評價為科技成果的高效轉化和廣泛應用提供了科學依據和客觀保障，是科技成果應用價值的有力證明。本次科技成果評價會圓滿舉行，對于天津立中車輪總結過去的技術成就、規劃未來的發展方向具有深遠的意義。未來，天津立中車輪將繼續以科技創新推動產業創新，穩步推進科技成果轉化與推廣。

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2025/11/05

商務部研究院院長王雪坤一行蒞臨立中研究院調研指導
2025年10月31日，商務部國際貿易經濟合作研究院院長兼黨委書記王雪坤率調研組一行，在河北省商務廳黨組副書記、副廳長史德信等陪同下，蒞臨立中研究院，調研立中車輪“走出去”情況。保定市委副書記、市長閆繼紅等陪同調研。立中集團董事長兼總裁臧永興等人接待了調研團一行。 調研組一行在企業相關負責人陪同下，首先觀看了企業宣傳片，隨后參觀了立中研究院展廳及生產車間，了解了立中車輪在鋁合金車輪、汽車輕量化底盤件等領域的核心產品與技術成果。調研組重點考察了融合低壓鑄造、旋壓成型工藝的智慧車輪生產線，對企業在新材料研發、智能制造等方面的創新實踐表示高度關注。臧永興董事長圍繞企業“走出去”的發展歷程、海外布局、國際合作及面臨的挑戰等方面作了匯報。 此次調研活動，不僅體現了國家層面對企業“走出去”發展的高度重視，也為地方政府與企業下一步深化國際合作、優化政策環境指明了方向。立中車輪表示，將以此次調研為契機，進一步加快國際化步伐，為推動中國制造走向世界貢獻力量。

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